Définition

Le profil HES décrit les compétences clé des diplômé-e-s HES. En plus il relève la grande expérience de travail des diplômé-e-s HES.

Le profil HES souligne la qualification professionnelle des diplômes HES et travaille l'employabilité des diplômé-e-s HES.

Cette employabilité élevée constitue la meilleure protection contre le chômage.

Le profil HES amène les avantages d'une formation professionnalisante, depuis l'apprentissage à la maturité professionnelle jusqu'aux études HES. Il réunit le monde du travail avec celui de la formation.
Quelles compétences sont caractéristique pour un-e diplômé-e HES ?

Compétences avant les études HES :
  • Compétences en lien avec le métier appris et début des études HES
  • Compétences sociales (Travail en équipe, sens critique, soigner des relations professionnelles)

Compétences après les études HES (Bachelor, Master):
  • Compétences métier (Savoir spécialisé, Force dans la mise en œuvre, Orientation professionnalisante)
  • Compétences méthodiques (Elaboration de solutions possibles, gestion de la complexité, Méthodes de la Ra&D)
  • Compétence de soi (Autonomie, orientation objectif et résultat, agir de manière responsable, volonté d'apprendre)
  • Compétences sociales (Travail en équipe, Communication, Agir de manière interdisciplinaire)

Combien d'expérience ?
La formation professionnalisante permet aux jeunes, déjà pendant l'apprentissage de bénéficier de l'expérience d'entreprise et de l'expérience métier. La rentrée dans le monde du travail directement après l'école obligatoire demande beaucoup aux jeunes.

Déjà avant les études il y a eu des contacts divers avec le monde du travail.

Un stage obligatoire pour des candidat-e-s aux études avec une maturité gymnasiale garantit, que personne ne commence les études sans expérience pratique.


Employabilité élevée des diplômé-e-s HES
L'employabilité élévée se montre à travers la compétence de
  • Recevoir un poste de travail
  • Garder un poste de travail
  • Réussir sur le marché du travail
  • Être à la hauteur des attentes de la place du travail en étant assez performant.
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