Referenzen

Folgende Partnerunternehmen und Firmen haben beispielsweise bei e-Specials von FH SCHWEIZ mitgewirkt:

Wir wollen Unternehmen nicht nur in Teilbereichen, sondern ganzheitlich unterstützen. Deshalb bieten wir alles aus einer Hand: erstklassige Übersetzungen, intelligente Texte, hochkarätige Dolmetscher-Services und ausgereifte Unternehmenslösungen.

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Die Auto AG Truck ist innerhalb der Auto AG Group auf den Bereich Nutzfahrzeuge spezialisiert. Sie bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Verkauf, Service und Unterhalt von Nutzfahrzeugen und engagiert sich stark für die Ausbildung und Entwicklung des Nachwuchses. Als Teil der traditionsreichen Auto AG Group profitiert sie von einem grossen Erfahrungsschatz und einem schweizweiten Kompetenznetzwerk.

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Die Berner Fachhochschule BFH ist eine anwendungsorientierte Hochschule. Neben der Lehre gehören Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen zu ihren Kernkompetenzen.

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Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, über 90 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und einer der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor – vielleicht zusammen mit dir?

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Als innovatives Ingenieur- und Software-Unternehmen entwickeln, projektieren und installieren wir kundenspezifische Automationslösungen für die öffentliche Hand und für Unternehmen in den Bereichen kommunale Ver- und Entsorgung, Gebäudeautomation und Kälteerzeugung, Energietechnik und Industrieautomation.

Die Firma gehört den Mitarbeitenden. Damit stellen wir die langfristige Verfügbarkeit von Know-how sicher. Im Interesse der Kunden, der Mitarbeitenden und der Firma. «Besser statt grösser» – unserer Unternehmensphilosophie sind wir verpflichtet. Heute und morgen.

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Als agile Hochschule setzt die FH Graubünden auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Mit diesem Mindset gestaltet sie die Zukunft mutig und nachhaltig mit. Ihre über 2200 Studierenden bildet sie zu hochqualifizierten und verantwortungsvollen Persönlichkeiten aus.

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Die Hochschule für Wirtschaft FHNW bietet eine Vielzahl an kürzeren Weiterbildungen an, um im Job erfolgreich zu bleiben.

→ Hier zur Hochschule für Wirtschaft

Mit Unterstützung von Gesundheitsförderung Schweiz hat WorkMed rund 45›000 Lernende befragt - das entspricht knapp 23 Prozent aller Auszubildenden im Land. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die duale Berufsbildung und zeigen, wie es Jugendlichen in der Lehre geht, was ihnen guttut, welche Belastungen sie erleben und welche Faktoren ihnen helfen, Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Apprentice ist ein kostenloses Angebot von Gesundheitsförderung Schweiz, das Berufsbildungsverantwortliche mit Praxisimpulsen und einer Werkzeugkiste unterstützt. Im Fokus steht die Förderung der psychischen Gesundheit von Lernenden und der Aufbau einer gesundheitsförderlichen  Ausbildungskultur - für Auszubildende ebenso wie ihre Begleitpersonen.

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Hamilton ist führend, was intelligente Beatmungsgeräte, automatisierte Pipettierroboter, Proben-Lagersysteme sowie Messinstrumente für Biopharmaprozesse angeht. Zu unseren Kunden zählen Spitäler, Labore und weitere Institutionen. Wir sind global ausgerichtet und gleichzeitig stark verankert in Graubünden. An unseren Standorten in Bonaduz, Domat/Ems und Chur zählen wir rund 1500 Mitarbeitende.

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Als erste transdisziplinäre Kunsthochschule der Schweiz bietet die Hochschule der Künste Bern HKB ein vielfältiges Studienangebot in den Fachbereichen Musik, Gestaltung und Kunst, Konservierung und Restaurierung, Theater sowie Literatur.

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Die Hochschule Luzern bietet rund 550 Weiterbildungsangebote bestehend aus Executive MBA, MBA, MAS-, CAS-, DAS-Programmen sowie Weiterbildungs- und Fachkursen an. Sie zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug, Interdisziplinarität, eine persönliche Betreuung sowie flexible und modulare Angebote aus.

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Die Academy ist Teil des umfassenden Dienstleistungsangebotes der HWZ. Dazu gehören Fortbildungen auf unterschiedlichen akademischen Stufen.

→ Hier zur HWZ Academy

Kienbaum ist ein familiengeführtes Beratungsunternehmen mit viel Erfahrung in Executive Search, Compensation & Performance-, HR-, Leadership und Changemanagement. Kienbaum hilft Ihnen mit seinem exzellenten Netzwerk und seinem professionellen Research.
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Die KV Business School Zürich gehört zu den grössten Weiterbildungsinstituten der Schweiz im kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Bereich. Über 6'000 Personen vertrauen jährlich auf uns und bilden sich weiter.

→ Hier zur KV Business School Zürich

Als Teil der Schwarz-Gruppe betreiben wir über 180 Filialen in der Schweiz mit über 5′000 Mitarbeitenden. Wir bieten höchste Qualität zu besten Preisen, engagieren uns aktiv für Nachhaltigkeit und faire Anstellungsbedingungen. Mit unserem starken Fokus auf Nachwuchsförderung bieten wir vielfältige Karrierechancen.

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Das MAZ – Die Schweizer Journalistenschule ist das führende Schweizer Kompetenzzentrum für Journalismus und Kommunikation. Wir bilden Journalistinnen und Journalisten aller Genres aus, bieten erfahrenen Berufsleuten Weiterbildungen in diversen Kompetenzfeldern und coachen Redaktionen und Teams. Und wir unterstützen Kommunikationsverantwortliche sowie Führungskräfte aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung beim Schärfen ihrer rhetorischen, analogen, digitalen und visuellen Kommunikationskompetenzen.

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Mit 25'000 Mitarbeitern in 42 Ländern ist Nexans einer der grössten Kabelhersteller der Welt. Die Schweizer Niederlassung beschäftigt 300 Mitarbeiter in Cortaillod und ist der Ursprung des Konzerns.

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ÖKK – die Versicherung mit gesundem Bündnerverstand

ÖKK gibt ihrer Kundschaft – Privatpersonen und Unternehmen – die Sicherheit, am richtigen Ort versichert zu sein, durch qualitativ hochwertige und faire Absicherung, durch herausragenden Service sowie durch die Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten.

ÖKK ist langjährige Partnerin von FH SCHWEIZ und bietet Mitgliedern attraktive Bedingungen an.

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Die OST bietet über 100 kürzere Seminare, Zertifikatskurse oder Module an. Dieser ermöglichen Führungskräften, sich innerhalb weniger Tage mit einem bestimmten Thema vertieft auseinanderzusetzten.

→ Hier zur Ostschweizer Fachhochschule

RailAway positioniert sich als die führende Freizeitanbieterin für Tages- und Mehrtagesausflüge mit Zusatzleistungen in der Schweiz für Individualreisende und Gruppen. Als touristische Marketingorganisation übernimmt RailAway für die SBB beziehungsweise für den öffentlichen Verkehr die Konzeption, den Einkauf, die Vermarktung und die Produktion. RailAway ist das Markenzeichen für attraktive, vielseitige und preisgünstige Freizeiterlebnisse bei den SBB und Konzessionierten Transportunternehmungen (KTU).

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Wir sind ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Chur, das auf eine über 60-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken kann.

Als kompetenter Entwicklungspartner wird der Kunde von der ersten Idee über die Prototypenfertigung bis zur ausgereiften Serienproduktion eng begleitet.

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SUPSI is an autonomous public-law institution established by Canton Ticino, comprising departments and affiliated schools. In order to meet the needs of its stakeholders, SUPSI has equipped itself with an institutional structure composed of governing bodies, participatory bodies and independent bodies.

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Jedes Jahr starten bei Valiant rund 30 neue Talente in die Berufswelt. Sie profitieren während der Ausbildung von Lila Fit Kursen, abgestimmt auf ihren Ausbildungsweg. Ein individuelles Laufbahncoaching mit dem Workshop «Fit für die Zukunft» zeigt passende Ziele und mögliche Weiterbildungen auf.

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Automatisierung verschafft uns Zeit für unsere Kunden. Unsere Produkte sind einfach zugänglich, bieten ein einmaliges Kundenerlebnis und bestechen durch bestes Preis-/Leistungsverhältnis. Unsere Software nimmt bei Bedarf automatisch eine Neugewichtung deiner Anlagen vor und wickelt alle Transaktionen ab.

Überzeuge dich selbst, weshalb VIAC die beste Plattform für deine Säule 3a, Freizügigkeit, Hypothek oder die Absicherung gegen Invalidität oder Todesfall ist.

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Das Departement Gesundheit der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eines der grössten und renommiertesten Zentren der Schweiz für die Aus- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Das Angebot umfasst über 300 Weiterbildungskurse in den Gesundheitsberufen Ergotherapie, Public Health, Hebammen, Pflege und Physiotherapie, vom mehrjährigen MAS, über diverse DAS, und CAS bis hin zu halb-, ganz- oder mehrtägigen Weiterbildungskursen.

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Mit unseren Kompetenzen in Life Sciences und Facility Management leisten wir auf den Gebieten Environment, Food, Health einen wichtigen Beitrag zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen und zur Erhöhung unserer Lebensqualität.

→ Hier zur ZHAW LSFM

Die ZHAW School of Management and Law ist mit rund 9500 Studierenden in Aus- und Weiterbildung eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist zudem als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und erfüllt die hohen Standards der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

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Mit rund 1'800 Studierenden in Aus- und Weiterbildung und über 130 Lehrenden und Forschenden gehört die ZHAW Soziale Arbeit zu den grössten Schweizer Fachhochschulen für Soziale Arbeit. Mit praxisnahen, innovativen Angeboten und wissenschaftlicher Expertise unterstützen wir die Akteurinnen und Akteure im Sozialbereich zum Wohle der Gesellschaft.

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Zühlke ist ein weltweit tätiger Innovationsdienstleister. Sie kreieren neue Ideen und Geschäftsmodelle für ihre Kunden. Auf Basis neuester Technologien erschaffen und transformieren sie Dienstleistungen und Produkte – von der initialen Vision über die Entwicklung, die Produktion und die Auslieferung bis hin zum Betrieb.

→ Mehr von Zühlke










SPECIAL

«Nachwuchs im Fokus»

Wie wichtig ist die psychische Gesundheit beim Karrierestart? Wir beleuchten, warum Mental Health heute ein entscheidender Faktor für junge Talente ist. Unternehmen wie CSS, Lidl und Valiant geben zudem Einblick, wie sie mit modernen Traineeprogrammen den Übergang von der FH in die Praxis gestalten.


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